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無料WEB問題演習

社会保険労務士 WEB問題演習

社会保険労務士の解説付きWEB問題を全900問公開しています。今日の10問、科目別演習、間違い復習を使って、理解度確認と弱点対策を無料で進められます。

教材区分 オリジナル予想問題

掲載している問題は、試験範囲や公式情報等を参考に、資格ブートキャンプが独自に制作した試験対策用の予想問題です。実際の過去問を転載したものではありません。

ご利用前に

労働・社会保険関係法令や制度は改正される場合があります。受験年度の最新情報については、社会保険労務士試験オフィシャルサイトや厚生労働省などの公式情報もあわせて確認してください。

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学習進捗0 / 900問
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正答率-%直近100問
効果的な使い方

WEB問題の効果的な使い方

社会保険労務士の理解度確認と弱点対策に活用できます。

まずは「今日の10問」で習慣化

一度に大量の問題を解くより、毎日少しずつ継続して問題に触れることで、 知識の抜けや忘れている論点を見つけやすくなります。 正解数だけでなく、迷った問題も復習対象として確認してください。

苦手分野は「科目別学習」で集中対策

正答率が低い科目や理解が曖昧な分野は、科目別に繰り返して解きます。 同じ論点を複数回解くことで、選択肢の違いだけを覚えるのではなく、 正解の根拠を説明できる状態を目指します。

  1. 最初に10問程度解いて現在の理解度を確認する
  2. 間違えた問題・迷った問題の解説を確認する
  3. 苦手科目を科目別学習で集中的に解く
  4. 数日後に「間違い復習」で定着したか確認する
学習方法を使い分ける

WEB問題とPDF教材の使い分け

WEB問題が向いている学習

その場で採点・解説を確認したいとき、日々の学習進捗や正答率を見ながら学びたいとき、 間違えた問題だけを効率よく復習したいときに向いています。

PDF教材が向いている学習

科目ごとにまとめて問題を解きたいとき、印刷して書き込みながら学びたいとき、 端末へ保存してオフラインで繰り返し復習したいときに向いています。

WEB問題で弱点を見つけ、PDF教材で該当科目を反復し、その後に再びWEB問題で確認すると、 「理解度確認 → 弱点整理 → 反復復習 → 再確認」という学習サイクルを作りやすくなります。

科目別学習

科目を選択する

科目ごとの問題から設定数ずつ出題します。

問題データを読み込んでいます…

情報について 教材内容は試験対策用です。制度・試験情報は必ず公式発表も確認してください。

実際の収録問題から掲載

社会保険労務士試験の代表問題

資格ブートキャンプでは、 社会保険労務士試験のWEB問題を公開しています。 以下は実際に収録している問題から、 収録科目ごとに1問ずつ掲載した代表問題です。

すべて4択形式で、 正答だけでなくア・イ・ウ・エそれぞれの解説と 総合解説を確認できます。

代表問題1 SR01 労働基準法・労働安全衛生法

出題分野:適用・労働者/使用者・労働条件

労働基準法の適用に関する記述として、正しいものはどれか。

  1. ア. 常時10人未満の労働者しか使用しない事業には、労働基準法は適用されない。
  2. イ. 短時間労働者には、労働基準法は適用されない。
  3. ウ. 同居の親族のみを使用する事業には、労働基準法は適用されない。
  4. エ. 法人が営む事業には、労働基準法は適用されない。
答え・解説を見る

正答:

労働基準法116条2項は、同居の親族のみを使用する事業と家事使用人について適用除外を定めている。親族以外の労働者を1人でも使用する事業であれば、この「同居の親族のみ」の除外には当たらない。
代表問題2 SR02 労災保険法・雇用保険法

出題分野:業務災害

労災保険法上の「業務災害」の説明として正しいものはどれか。

  1. ア. 労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡をいう。
  2. イ. 労働者が就業時間中に受けた負傷であれば、原因を問わずすべて業務災害となる。
  3. ウ. 住居と就業場所との合理的な往復中の災害のみをいう。
  4. エ. 二以上の事業の業務上の負荷を総合して初めて認定される災害だけをいう。
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正答:

労災保険法7条1項1号は、労働者の業務上の負傷、疾病、障害又は死亡を業務災害と定義している。
代表問題3 SR03 労働保険徴収法・労働一般常識

出題分野:保険関係の成立・消滅

労働保険徴収法における「労働保険」の定義として正しいものはどれか。

  1. ア. 健康保険と厚生年金保険の総称。
  2. イ. 労災保険だけを指す。
  3. ウ. 雇用保険だけを指す。
  4. エ. 労災保険と雇用保険を総称したもの。
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正答:

保険給付は別個だが、保険料徴収では労働保険として一体的に扱う。
代表問題4 SR04 健康保険法・社会保険一般常識

出題分野:被保険者・適用事業所

健康保険法上の被保険者について、原則として正しいものはどれか。

  1. ア. 正社員だけが被保険者となり、パートは一切対象外。
  2. イ. 適用事業所に使用される者は、法定の適用除外に該当しない限り被保険者となる。
  3. ウ. 70歳未満でなければ健康保険の被保険者には絶対になれない。
  4. エ. 本人が加入を希望しなければ、当然適用でも自由に拒否できる。
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正答:

適用事業所に使用される者は、雇用形態の名称ではなく法定要件で被保険者性を判断する。
代表問題5 SR05 厚生年金保険法

出題分野:適用事業所

厚生年金保険の適用事業所について正しいものはどれか。

  1. ア. 法人でも常時100人以上でなければ適用されない。
  2. イ. 法人の飲食店は業種を理由に常に適用外となる。
  3. ウ. 常時従業員を使用する法人事業所は、業種を問わず原則として強制適用事業所となる。
  4. エ. 法人事業所は従業員全員が同意した場合だけ適用される。
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正答:

法人か個人かは適用事業所判定の基本軸である。
代表問題6 SR06 国民年金法・横断整理

出題分野:第1号・第2号・第3号被保険者

国民年金の第1号被保険者として原則正しいものはどれか。

  1. ア. 日本国内に住所を有する18歳以上65歳未満のすべての者。
  2. イ. 厚生年金保険に加入している会社員だけ。
  3. ウ. 日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の者で、第2号被保険者・第3号被保険者に該当しない者。
  4. エ. 第2号被保険者に扶養される配偶者だけ。
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正答:

自営業者、学生、無職者等が典型的な第1号被保険者となる。