上司・管理監督者
問題ID MHM3-04-WEB-001
ラインによるケアの基本を理解する
社内外資源の活用・総合判断の既存公開WEB問題150問を、論点ごとに練習できます。
3問
「4-1 社内資源の活用」の公開問題を使い、基本概念と判断の要点を復習する。
問題ID MHM3-04-WEB-001
ラインによるケアの基本を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-002
上司を相談資源として理解する
問題ID MHM3-04-WEB-003
いつもと違う変化への対応を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-004
上司と産業保健スタッフの役割を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-005
相談時に具体的な業務負担を伝えられる
問題ID MHM3-04-WEB-006
上司が診断者ではないことを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-007
上司が相談を受ける際の基本姿勢を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-008
上司から産業医への相談という連携を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-009
業務調整と不利益取扱いを区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-010
上司への相談が難しい場合の代替資源を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-011
プライバシーと安全配慮を両立して考えられる
問題ID MHM3-04-WEB-012
上司への相談と外部支援を組み合わせられる
問題ID MHM3-04-WEB-013
産業保健スタッフの構成を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-014
産業医の役割を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-015
保健師等を相談資源として理解する
問題ID MHM3-04-WEB-016
人事労務と産業保健の役割を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-017
産業保健スタッフの外部連携機能を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-018
産業保健相談を早期に利用できる
問題ID MHM3-04-WEB-019
健康情報の取扱いを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-020
人事制度と健康支援を組み合わせられる
問題ID MHM3-04-WEB-021
産業保健スタッフと主治医の役割を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-022
人事権と健康相談の緊張関係を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-023
社内相談窓口の目的を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-024
社内相談窓口の周知の重要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-025
相談窓口の情報管理を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-026
複数の社内相談経路を活用できる
問題ID MHM3-04-WEB-027
ストレスチェックと相談窓口を組み合わせられる
問題ID MHM3-04-WEB-028
社内制度の対象と条件を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-029
社内窓口と外部窓口の使い分けを判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-030
制度の存在だけで十分ではないことを理解する
「4-2 社外資源の活用」の公開問題を使い、基本概念と判断の要点を復習する。
問題ID MHM3-04-WEB-031
医療機関を社外資源として理解する
問題ID MHM3-04-WEB-032
精神科を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-033
心療内科の基本を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-034
医療機関の種類を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-035
医療機関への相談時期を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-036
かかりつけ医を入口として活用できる
問題ID MHM3-04-WEB-037
予約の必要性を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-038
受診時に伝える情報を整理できる
問題ID MHM3-04-WEB-039
医療機関と職場資源を併用できる
問題ID MHM3-04-WEB-040
医療機関の専門分野を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-041
医療機関の相性と継続性を考えられる
問題ID MHM3-04-WEB-042
身体症状がある場合の医療相談を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-043
自殺リスク時の医療資源の役割を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-044
医療資源の限界と役割分担を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-045
精神保健福祉センター等を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-046
こころの健康相談統一ダイヤルを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-047
総合労働相談コーナーの対象を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-048
こころの耳の相談を利用できる
問題ID MHM3-04-WEB-049
労働問題と健康相談を使い分けられる
問題ID MHM3-04-WEB-050
産業保健総合支援センターの役割を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-051
地域産業保健センターを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-052
公的相談機関から医療へつなげられる
問題ID MHM3-04-WEB-053
公的相談の役割と限界を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-054
複数の公的資源を総合的に選べる
問題ID MHM3-04-WEB-055
EAPの意味を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-056
EAPの位置づけを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-057
外部専門機関の例を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-058
EAPを利用する場面を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-059
外部資源の独立性を活用できる
問題ID MHM3-04-WEB-060
EAPと医療機関を使い分けられる
問題ID MHM3-04-WEB-061
外部専門機関の利用条件を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-062
外部資源を万能視しない
「4-3 医療・専門支援」の公開問題を使い、基本概念と判断の要点を復習する。
問題ID MHM3-04-WEB-063
医療機関選択の基本を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-064
予約制を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-065
専門スタッフの違いを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-066
診療科名だけで判断しないことを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-067
症状に合う専門性を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-068
通院継続可能性を考えられる
問題ID MHM3-04-WEB-069
入院設備の必要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-070
紹介を利用して医療機関を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-071
受診先変更を慎重に判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-072
身体症状中心の場合の受診先を考えられる
問題ID MHM3-04-WEB-073
医療機関選びで情報の質を評価できる
問題ID MHM3-04-WEB-074
複合ニーズに合う医療機関を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-075
初診時の情報整理を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-076
治療に時間がかかる場合があることを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-077
薬物療法の基本的な注意を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-078
自己中断を避ける判断ができる
問題ID MHM3-04-WEB-079
副作用時の適切な行動を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-080
運転等への注意を確認できる
問題ID MHM3-04-WEB-081
通院を継続しながら疑問を相談できる
問題ID MHM3-04-WEB-082
治療と生活上のセルフケアを両立できる
問題ID MHM3-04-WEB-083
職場への情報共有を必要範囲で考えられる
問題ID MHM3-04-WEB-084
治療中断リスクと受診先変更を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-085
危機時は一人で抱え込まないことを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-086
公的な危機相談資源を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-087
安全を保てない時の優先順位を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-088
他者の危機サインを相談につなげられる
問題ID MHM3-04-WEB-089
通常相談と緊急相談を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-090
危機時に複数資源を利用できる
問題ID MHM3-04-WEB-091
守秘と生命安全の優先順位を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-092
危機後の継続支援を理解する
「4-4 相談・情報の取り扱い」の公開問題を使い、基本概念と判断の要点を復習する。
問題ID MHM3-04-WEB-093
健康情報の機微性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-094
情報利用目的の重要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-095
必要最小限の取扱いを理解する
問題ID MHM3-04-WEB-096
健康情報と業務情報を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-097
就業配慮に必要な情報へ変換する考え方を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-098
情報アクセス範囲を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-099
健康情報の目的外利用を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-100
情報漏えい時の対応意識を持てる
問題ID MHM3-04-WEB-101
健康情報取扱規程の意義を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-102
健康確保と情報保護の両立を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-103
本人同意の基本を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-104
守秘の意味を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-105
同意を具体的に確認する重要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-106
本人同意を得た情報共有を実践できる
問題ID MHM3-04-WEB-107
守秘の例外となり得る安全確保を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-108
法令に基づく取得の例外を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-109
同意撤回や意向変更を考慮できる
問題ID MHM3-04-WEB-110
守秘とチーム支援の両立を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-111
同意と法的例外を総合的に判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-112
相談しやすい環境を整える重要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-113
相談目的を確認する重要性を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-114
相談者の話を否定せず聴ける
問題ID MHM3-04-WEB-115
相談者の意思を尊重して支援を提案できる
問題ID MHM3-04-WEB-116
非専門家の限界を理解する
問題ID MHM3-04-WEB-117
相談時のメモ取扱いを慎重にできる
問題ID MHM3-04-WEB-118
相談者へ情報取扱いを説明できる
問題ID MHM3-04-WEB-119
本人の希望と危機対応を両立できる
問題ID MHM3-04-WEB-120
相談対応の質を総合的に評価できる
「4-5 総合事例」の公開問題を使い、基本概念と判断の要点を復習する。
問題ID MHM3-04-WEB-121
ストレッサーとストレス反応を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-122
心理反応を識別できる
問題ID MHM3-04-WEB-123
身体反応を識別できる
問題ID MHM3-04-WEB-124
行動反応を識別できる
問題ID MHM3-04-WEB-125
複数のストレス要因を分析できる
問題ID MHM3-04-WEB-126
個人要因と環境要因を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-127
いつもと違う変化を総合評価できる
問題ID MHM3-04-WEB-128
ストレスチェックと日常観察を組み合わせられる
問題ID MHM3-04-WEB-129
ストレス反応と疾患を区別できる
問題ID MHM3-04-WEB-130
仕事の量とコントロールを分析できる
問題ID MHM3-04-WEB-131
因果関係を単純化しない
問題ID MHM3-04-WEB-132
時系列でストレス要因と反応を整理できる
問題ID MHM3-04-WEB-133
軽度のストレス時にセルフケアを選べる
問題ID MHM3-04-WEB-134
職場要因に上司相談を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-135
症状が長引く場合に医療資源を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-136
問題焦点型と情動焦点型を組み合わせられる
問題ID MHM3-04-WEB-137
社内外資源を役割で使い分けられる
問題ID MHM3-04-WEB-138
相談しにくい社内環境で外部資源を選べる
問題ID MHM3-04-WEB-139
セルフケアの効果を評価して次の資源へ進める
問題ID MHM3-04-WEB-140
複数問題を優先度別に資源へ割り当てられる
問題ID MHM3-04-WEB-141
安全リスクがある場合の資源選択を優先できる
問題ID MHM3-04-WEB-142
安全を最優先にできる
問題ID MHM3-04-WEB-143
不適切な叱咤激励を識別できる
問題ID MHM3-04-WEB-144
過重労働時の優先行動を判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-145
情報共有の不適切対応を識別できる
問題ID MHM3-04-WEB-146
相談先の優先順位を状況で変えられる
問題ID MHM3-04-WEB-147
相談者への自己診断を避けられる
問題ID MHM3-04-WEB-148
問題解決より安全を先に判断できる
問題ID MHM3-04-WEB-149
複数の不適切対応を総合評価できる
問題ID MHM3-04-WEB-150
優先順位を多段階で組み立てられる